Senior HR Manager (w/m)

Der Arbeitsalltag in einer Agentur hat bei Dir schon immer Interesse geweckt? Dann sind wir als Full-Service Marketing Agentur mit bester Expertise genau der richtige Arbeitgeber für Dich. Trust Agents wurde Anfang 2012 gegründet, besteht mittlerweile aus rund 60 Teammitgliedern und freut sich, einen hervorragenden Ruf in der Branche zu genießen.

Aktuell suchen wir einen Senior HR Manager (w/m)

Zu Deinen Aufgaben als Senior HR Manager zählt die Erstellung von Entwicklungsprogrammen für unsere Mitarbeiter, der gesamte Recruiting-Prozess und die Ressourcenplanung für anstehende Projekte.


Deine Aufgaben:
  • Als erfahrener Personalmanager bist Du für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und Kollegen zuständig.
  • Du traust Dir zu, Workshops zu erarbeiten und diese auch zu halten.
  • Du bringst frischen Wind mit, kannst strategisch Ideen erarbeiten und bist ein Macher-Typ.
  • Du verantwortest den Ausbau und Aufbau des Recruiting-Bereichs einschließlich der Implementierung von neuen Strukturen und Optimierung der bestehenden Prozesse.
  • Du betreust und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Du meisterst schwierig zu besetzende Stellen durch Direct Search in Online Netzwerken sowie anderen Recruiting-Kanälen.
  • Die Ressourcen Planung für anstehende Projekte gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
  • Du übernimmst die Ausgestaltung von Teamentwicklungsmaßnahmen.
  • Du bist strategischer Partner der Geschäftsführung in allen HR-relevanten Themen.
  • Du bist verantwortlich für den Ausbau und die Aufrechterhaltung einer tollen Unternehmenskultur.

Das bringst du mit:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Psychologie, Personal oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting oder als HR Generalist gesammelt.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und ein Netzwerker.
  • Du besitzt Kenntnisse in verschiedenen Interview- und Kommunikationstechniken.
  • Du kennst Dich mit aktuellen und innovativen Recruiting-Möglichkeiten aus.
  • Du besitzt gute MS Office-Kenntnisse.
  • Du bist ein Teamplayer mit Herz und Humor.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und hast ein sicheres und sympathisches Auftreten.
  • Du freust Dich auf viele neue Herausforderungen, hast Lust auf was Neues, insbesondere darauf Dinge anzupacken und zu verändern.

Das bieten wir dir:
  • Ein spannendes, breit aufgestelltes und internationales Kundenportfolio
  • Flexible Arbeitszeiten und eine kollegiale Atmosphäre im brandneuen Office
  • Kreativen Freiraum, um deine Ideen in die Tat umzusetzen
  • Alle wichtigen SEO-Tools und eigene Inhouse-Entwicklungen
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Festes Fortbildungsbudget und Teilnahme an Messen und Konferenzen
  • Eine transparente Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein international aufgestelltes Agentur-Netzwerk– wir setzen mit Dept die digitalen Standards
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Bei Fragen sind wir gern für dich da und freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen an karriere@trustagents.de. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.