Junior HR Manager (m/w)

Unsere 65 Mitarbeiter dabei zu unterstützen, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben können - dafür stehen wir als HR-Team.

Aktuell suchen wir einen Junior HR Manager (m/w)

Als Junior HR Manager (m/w) unterstützt du Trust Agents in der vollen HR-Bandbreite: Von Recruiting über Admin bis hin zur Projektarbeit. Dabei arbeitest du in einem Team, das offen und kreativ ist und Humor hat!
Du hast bereits Vorerfahrung im HR-Bereich durch ein Praktikum oder als Werkstudent gesammelt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Eva und Stephanie freuen sich auf deine Bewerbung!


An diesen Themen wirst du mit uns arbeiten:
  • Unterstützung der administrativen Prozesse, wie z.B. Vertragsangelegenheiten, Onboarding, Offboarding, Zeugniserstellung
  • Anpacken im Recruiting: Kandidatenmanagement, Durchführung von Gesprächen und Unterstützung im Ausschreibungsmanagement
  • Mitarbeit bei Sonderthemen wie z.B. Unternehmenskultur, Employer Branding
  • Dich mit deinen Ideen und deinem Wesen einbringen und damit einen Beitrag zu unserer Unternehmenskultur leisten

Durch diese Eigenschaften qualifizierst du dich:
  • Abgeschlossenes Studium - am liebsten im Schwerpunkt Personal/HR
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich durch z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit
  • Du besitzt ein Auge für Details und du liebst es, Prozesse noch besser zu machen
  • Enthusiasmus, Leidenschaft und Durchhaltevermögen - du weißt, wofür dein HR-Herz schlägt
  • Lust auf ein nettes und humorvolles Team und spannende Themen
  • Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:
  • Ein breites Spektrum der HR-Arbeit
  • Kreativen Freiraum, um deine Ideen in die Tat umzusetzen
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine transparente Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Eine tolle, kollegiale Atmosphäre mit einem Büro im Herzen Berlins


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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.